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Alertan sobre el "sesgo hacia la antigüedad": cómo la IA está cerrando la puerta de entrada al mercado laboral
Las empresas evitan contratar y formar jóvenes profesionales, ya que los algoritmos ejecutan las tareas básicas más rápido y a menor costo. Prefieren retener perfiles senior que supervisen herrami...
Las empresas evitan contratar y formar jóvenes profesionales, ya que los algoritmos ejecutan las tareas básicas más rápido y a menor costo. Prefieren retener perfiles senior que supervisen herramientas de inteligencia artificial.
