Menos de un 5% de la Generación Silver fue contratada en el último año: sus desafíos y la necesidad de valorar la trayectoria de los +50

Voces apuntaron contra los sesgos sobre la edad. También destacaron que su experiencia los puede volver agentes de cambio y que la tecnología es transversal a toda la fuerza laboral....

Voces apuntaron contra los sesgos sobre la edad. También destacaron que su experiencia los puede volver agentes de cambio y que la tecnología es transversal a toda la fuerza laboral.